Com base no conhecimento das metas e expectativas da Direção da empresa e na completa avaliação quantitativa e qualitativa da atual performance de sua equipe de vendas elaboramos uma proposta de trabalho visando potencializar os pontos fortes e eliminar os pontos fracos da sua equipe comercial.

Esta proposta sugere a execução de uma ou mais dentre as seguintes ações:

▪ redesenho do atual processo de vendas - prospecção, abordagem, levantamento de oportunidades, proposição,
negociação, fechamento, pós-venda, fidelização

▪ treinamentos pontuais sob a forma de workshops in company

▪ alterações no quadro do pessoal; recrutamento e seleção de novos profissionais

▪ melhorias nos procedimentos internos de pré-vendas e processamento de propostas

▪ coaching da equipe comercial durante as fases de implantação e acompanhamento das ações sugeridas e
aprovadas.